L’URAPEDA et le GETH, l’histoire d’une belle collaboration

Parce que ce sont les autres qui en parlent le mieux, l’URAPEDA Rhône-Alpes témoigne sur sa collaboration avec le GETH. Focus sur une belle complémentarité

L’URAPEDA et le GETH, l’histoire d’une belle collaboration

L’URAPEDA,  qu’est-ce que c’est ?

L’Union Régionale des Associations de Parents d'Enfants Déficients Auditifs a été créée en 1994. 


Ses missions sont :
> L’information et la formation des parents par rapport à la surdité de leurs enfants.
> Les réponses en termes d’accompagnement scolaire et universitaire (pôles de soutien à l’intégration des étudiants).
> Les réponses en termes d’emploi, en formation professionnelle, en contrat d’alternance et dans la vie sociale en général.
 
Qu'est-ce qui a rapproché l’URAPEDA et le GETH ?

De par nos missions, notre collaboration avec le GETH permet  une complémentarité indispensable à l’insertion professionnelle d’une personne sourde ou malentendante. Et surtout elle favorise le contact entre d’un côté le salarié en situation de handicap et de l’autre ses managers et ses collègues.
Ainsi c’est tout naturellement que l’URAPEDA  et le GETH se sont rapprochés dans l’objectif de favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, Michel, intervient régulièrement pour Murielle, salariée sourde du GETH, en mission chez Thalès.


L’URAPEDA nous parle de sa collaboration avec le GETH

Notre partenariat avec le GETH  « Ovni dans l'insertion professionnelle », a commencé il y a quelques années .
Le GETH colle aux demandes des entreprises tout en proposant de la sécurité à leurs employés.  Et si l'entreprise accueillante souhaite recruter la personne, le GETH l'encourage... terre de contradiction.

Dans la situation de Murielle, nous intervenons en entreprise pour traduire en Langue Des Signes les messages oraux nécessaires à l’exécution du travail.
Notre rôle est aussi d’informer et sensibiliser à la surdité. Grâce au GETH, nous pouvons nous concentrer au maximum sur notre objectif : traduire et donner du sens.  Quand cette mission s'effectue avec le GETH, la confiance est déjà installée dans l’entreprise. De plus, le GETH sait gérer la partie administrative  et trouver des financements pour nos actions.

L'emploi d'un personnel en situation de handicap est souvent une histoire de relations, le GETH sait trouver dans l'entreprise les personnes nécessaires à la construction de beaux parcours d'insertion. Cela contribue  à changer de regard sur le handicap en plus de favoriser l’insertion professionnelle.