Projet jeune : Soufiane fait son stage chez Skis Rossignol en tant que technicien logistique.

Le GETH a accompagné Soufiane dans ses démarches de recherche de stage.

Projet jeune : Soufiane fait son stage chez Skis Rossignol en tant que technicien logistique.

Comment le GETH a rencontré Soufiane ? 

Très actif dans sa recherche,  Soufiane était inscrit auprès de plusieurs acteurs spécialisés dans l’emploi. Nous l’avons rencontré  lors d’une réunion organisée par Cap emploi et la mission locale de Saint-Martin-d’Hères.  
Lors de notre échange, nous avons eu le plaisir de découvrir un jeune volontaire et motivé, faisant preuve d’une envie de réussir et d’une grande persévérance dans ses démarches. On pourrait simplement dire que ce jeune a la « gnaque ».                                           


Quel est son projet professionnel ? 

Dans le cadre de sa formation  de niveau Bac+2 en T.S.M.E.L. (Technicien Supérieur en Méthode et Exploitation Logistique) à  l’AFT - IFTIM de Vaulx-en Velin,  Sofiane devait effectuer un stage de 8 semaines en entreprise. Ce stage avait pour objectif de mettre en pratique ses connaissances théoriques.

Comment a-t-il trouvé un stage au sein de Skis Rossignol ?

Le GETH a accompagné Soufiane dans ses démarches de recherche de stage. Nous avons sollicité plusieurs entreprises adhérentes, grâce à notre persévérance, une entreprise a répondu positivement.  Dans une véritable démarche de partenariat, Skis Rossignol a été réactif et a su s’adapter aux contraintes liées à ce stage. 

Quel était l’objet de son stage ?

Dans le cadre de son stage, Soufiane a dû rechercher et proposer différentes solutions pour la mise en place d’un système de traçabilité et de gestion des contenants métalliques. Son organisation et la communication ont été des atouts majeurs dans sa mission. 
Skis Rossignol nous a indiqué  que la solution préconisée par Soufiane a été validée et sera mise en place début 2015.

Comment s’est déroulée sa prise de poste à Rossignol ? Qu’est-ce qui a été mis en place ?

Soufiane a bénéficié d’un parcours d’intégration encadré par son tuteur qui a veillé au bon déroulement de son stage. Vigilant et sérieux, il s’est bien intégré dans l’équipe et ses collègues ont apprécié son respect des règles. Il n’avait pas besoin d’une adaptation particulière liée à son handicap, il doit simplement alterner les stations debout et assis.

Que va-t-il se passer à l’issue de son stage ? Pourrait-il être à nouveau amené à travailler au sein du GETH ?  

Soufiane a obtenu son titre professionnel de technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique. 
Travailleur, il a effectué une mission de quelques mois  chez Thalès en tant qu’opérateur chargé de production. Il ne perd pas de vue son projet  et voit son avenir en tant que chef d'équipe logistique, en effet, les compétences acquises dans sa formation lui permettent de manager une équipe.


Pour conclure, quelques conseils donnés par Soufiane pour mener à bien une recherche de stage

Je conseille aux jeunes qui recherchent un stage de se mobiliser dans leurs recherches.  En effet,  trouver un stage n'est pas évident et parfois les entreprises craignent  de ne pas avoir assez de  disponibilité pour former et accompagner les jeunes.
De plus, pour trouver un stage il faut mettre toutes les chances de son côté.  Il est donc important de faire un bon CV, de bien soigner la façon de se présenter, il faut également  bien argumenter les objectifs du stage.

Article écrit en collaboration avec Talentéo.