Philippe Baussand - Directeur de la société ACTEMIUM à Seyssinet, parrain du GETH dans
le cadre du soutien de la Fondation Vinci

"ACTEMIUM Grenoble ouvre ses portes... Notre entreprise recense 4 travailleurs handicapés. Nous nous sentons concernés par l'engagement pris par le Groupe et comptons faire appel à des travailleurs handicapés. En parallèle, nous avons adhéré au Groupement d'Employeur de Travailleurs Handicapés. Les objectifs du GETH sont de répondre aux besoins en personnel des entreprises adhérentes en intégrant des travailleurs handicapés, ce qui diminue ainsi leur situation précaire et permet de développer les compétences. Agir en faveur du handicap me semble naturel."

Alain Auria du Groupe THALÈS - Responsable de projets industriels et référent handicap, sur le bassin d'emploi situé à Centr'Alp - Moirans 

"Thales a signé son sixième accord handicap depuis 1988. Entre autres actions envers l'emploi des personnes en situation de handicap, nos principaux axes de progrès concernent l'emploi sous toutes ses formes.

Le GETH est la structure qui nous permet de répondre à des variations de besoins en fonction de la demande des clients. Le professionnalisme de l'encadrement du GETH, nous assure une bonne adéquation entre des postes exigeants et les compétences mises à disposition.

Les réussites de différentes missions très diverses comme opérateurs(trices) en salle blanche y compris de nuit, technicien en électronique, assistantes... nous invitent à développer ce partenariat.  Le suivi individualisé et  la connaissance de nos métiers sont des éléments qui ont rapidement donné confiance à nos managers, certains d'entre d'eux deviennent des ambassadeurs de nos démarches envers l'emploi des personnes handicapées.

L'objectif de déprécarisation fait partie des valeurs qui m'habitent. Soutenir le GETH, en m'investissant bénévolement  sur le poste de secrétaire au sein du Conseil d'Administration, me permet de prolonger  une démarche que j'entreprends en direction des personnes en situation de handicap.

Cet investissement personnel est vivement facilité par la richesse des relations que je peux avoir avec les dirigeants, mais aussi avec les salariés dont la motivation et l'optimisme sont une source d'enrichissement personnel. Agir pour l'emploi des personnes handicapées dans cet environnement devient un rendez-vous qui fait partie de mes activités extra professionnelles, et qui renforcent mon souhait de partager."